"أديبك" يناقش الشمولية والتنوع لاستقطاب المواهب

أبوظبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة

«كليفلاند كلينك أبوظبي»: الوقت سر نجاح مواجهة النوبات القلبية

«المنتدى الدولي للتطبيب عن بُعد» يواصل جلساته

بدأت الشركات العاملة في قطاع النفط والغاز تنتهج فيما يتعلق برأس المال البشري منهجية تقوم على إطار عمل أوسع وأكثر مرونة، يهدف إلى تعزيز شمولية أماكن العمل ذات الموارد المتنوعة، في مساعٍ منها لرأب الهوّة القائمة بين الجنسين وتحقيق المساواة بينهما في التوظيف والإرشاد والترقيات. وتتوقع دراسة بحثية أجرتها شركة «أكسنتشر» أن يواجه قطاع النفط والغاز نقصاً كبيراً في رأس المال البشري خلال السنوات المقبلة.
وينبغي على الشركات أن تنظر إلى ما هو أبعد من التمتع بمجموعة المواهب التقليدية لدى الموظفين الجدد، كالتركيز بشكل أكبر على توظيف المرأة وجيل الألفية الذين يعانون حالياً من نقص التمثيل لدى الشركات. ووجدت دراسة أجرتها مجموعة بوسطن الاستشارية أن النساء يشكلن 22% فقط من قوى العمل في قطاع النفط والغاز، وهي إحدى أدنى النسب في أي قطاع صناعي كبير.
وقالت مي المزيني، مديرة الشؤون التنظيمية بشركة أرامكو السعودية، في هذا السياق، إن الشركة حققت تقدماً لافتاً في مشاركة المرأة، لكنها اعتبرت أن الطريق أمامها «ما زال طويلاً».
وفي هذا السياق، اشتمل برنامج «المرأة في قطاع الطاقة» الذي انعقد ضمن دورة هذا العام من معرض ومؤتمر أبوظبي الدولي للبترول (أديبك)، التي اختتمت أعمالها أمس، على مؤتمر متخصص في مسألة «الشمولية والتنوع» في هذا القطاع الحيوي.
وجمع المؤتمر، الذي انعقد أمس الأول، بين مؤيدين بارزين لمسألة الشمولية والتنوع بجانب قادة فكر كبار وصانعي قرار مرموقين، أجروا خلاله مناقشات وحوارات، عارضين قصص ناجح وتجارب عملية مثبتة. من جانبه، قال جان-فيليب كوسيه نائب الرئيس لدى «شركة دي إم جي للفعاليات»، الجهة المنظمة لمعرض ومؤتمر «أديبك»: «تتيح مسألة الشمولية والتنوع طريقة تفكير مختلفة ومبتكَرة بجانب مرونة أكبر للشركات، والتي ستكون ضرورية لتحقيق النجاح وتعزيز النتائج في مرحلة تشهد تغيّرات متسارعة».
بدوره، قال عمر أحمد القرشي، مدير إدارة الاتصال المؤسسي والخدمات العامة لدى المجلس الأعلى للطاقة، إن علاقات الشراكة بين الحكومة والشركات الخاصة تلعب دوراً بالغ الأهمية في تشكيل أي قطاع، سواء في السياسات أو النظرة المستقبلية أو خريطة الطريق، مضيفاً أن الموظفون هم القلب النابض لأي قطاع، وإنشاء أماكن عمل شاملة ومتنوعة مسألة لها أهمية قصوى».