الرياض (الاتحاد)
تعاونت مبادرة بيرل، مع مؤسسة الملك خالد في تنظيم ورشة عمل بعنوان: «نظرية التغيير: إعداد المناهج للتخطيط والتقييم الفعال» لدعم المتخصصين والعاملين في القطاع الخيري في المملكة العربية السعودية.
وعُقدت ورشة العمل بقيادة ريم خوري، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة «وايس» والشريك المؤسس لمؤسسة «كامن» الاجتماعية، وأسامة الحناكي، مدير عام برنامج تصميم السياسات وكسب التأييد في مؤسسة الملك خالد. وتعرف المشاركون خلال الورشة على أفكار عملية حول مدى قدرة العمليات القائمة على التأثير والأدلة، مثل «نظرية التغيير»، على تعزيز تأثير القطاع الخيري في منطقة الخليج.
وتعزز عملية إنشاء نظرية التغيير قدرة المؤسسات على تحديد الأهداف والنتائج القصيرة والطويلة الأجل، إضافةً إلى فحص الافتراضات الخارجية والداخلية. وتدعم نظرية التغيير الرشيدة المؤسسات في تطوير البرامج، والتواصل الخارجي، وتمثل شرط أساسي للتقييم الفعال للعمل الخيري.
وقال ياسمين عمري، المدير التنفيذية لمبادرة بيرل، قائلةً: «تبنى ورشة العمل هذه على الدروس المستفادة من ورشة العمل السابقة التي عقدت تحت عنوان: تقييم الآثار: تهيئة البرامج والأنشطة لتحقيق النجاح. وكان من أبرز الدروس المستفادة من ورشة العمل السابقة ضرورة وضع مقاييس محددة ونتائج قابلة للقياس للنجاح في تقييم الأثر».
